Desenvolva novas competências e avance no seu crescimento pessoal e profissional. 

 

Encontros: de 6 a 8 com duração de 1:30h a 2 horas cada

Diagnóstico inicial onde  definimos a meta principal do treinamento. Nos demais encontros segue a aplicação das estratégias e   ferramentas de acordo com a necessidade do cliente conforme listadas:

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• Agenda ideal - Gestão do tempo

• Gestão da mudança I e II

• Roda competências 

• Definição de propósito e missão de vida

• Matriz saúde

• Matriz de perdas e ganhos

• Perguntas desafiadoras

• Formulação metas

• Matriz da prioridade

• Finalizo com a estruturação do Plano de Desenvolvimento Individual e a projeção de sucesso para o próximo ano.